STRATEGIC BUSINESS CONSULTING
connecting investment in human capital development
STRATEGIC BUSINESS
CONSULTING (SBC) Programs covering Management Business Consulting & HRM
Development covering:
§
Management in all business areas and
organizational activities are the acts of getting people together to accomplish
desired goals and objectives efficiently and effectively
§
Communication gives you the skills that you need in order
to communicate effectively under a variety of different circumstances.
PDC Products & Services:
ü Business
Management Consulting
ü
Training & Manpower Development i.e. A to Z Soft
Skills Strategic Business Consulting (SBC)
Programs.
|
A.
Motivation
B.
Building the Team
C.
Business Etiquette
D.
Coaching & Mentoring
E.
Communication Skills
F.
Conflict Resolution
G.
Creative Thinking
H.
Cross Cultural and/or Company
Cultural
I.
Customer Service
J.
Interviewing Skills
K.
Manager Training
L.
Negotiation Skills
M.
Organizational Skills
|
N.
Performance Appraisal
O.
Presentation Skills
P.
Problem Solving
Q.
Retail Training
R.
Sales Training
S.
Personality Development
T.
Personal Effectiveness
U.
Training the Trainers
V.
Stress Management
W.
Time Management
X.
Change Management
Y.
Strategic Management
Z.
Risk Management & Insurance
|
HADRY HARAHAP
Senior Consultant @ SBC
Contact No : 0816 977359 /0811
9301959
E
-mail : hadry_harahap@yahoo.com
SBC PROGRAM –TAILOR MADE BASE
Konsultan
Manajemen Bisnis & Pengembangan SDM adalah berbasis Kualitas Kehidupan
Kerja (Quality of Work Life - QWL yang disesuaikan dengan Kebutuhan
Perusahaan/ Organisasi.
I. PENTINGNYA SUMBER DAYA MANUSIA (HUMAN RESOURCES) BAGI KEBERHASILAN
SUATU PERUSAHAAN / ORGANISASI
Karyawan adalah sumber daya utama (core resources) perusahaan dituntut untuk memberikan pelayanan
terbaik kepada
ü konsumen dan memberikan kinerja yang
optimal sehingga konsumen merasa terlayani dengan baik dan merasa puas. Jika
konsumen merasa tidak puas dapat melakukan komplain yang dapat merusak citra
perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan merupakan sumber daya manusia (human resources) yang memiliki pengaruh langsung
terhadap kesuksesan perusahaan dalam pencapaian tujuannya.
ü Karyawan sebagai sumber daya manusia
(human resources) mempunyai fungsi
mengelola input yang dimiliki
perusahaan secara maksimal untuk mendapatkan hasil yang diharapkan oleh
perusahaan. Dengan demikian perusahaan senantiasa berupaya untuk membuat para
karyawan agar dapat melaksanakan pekerjaannya berbasis kualitas kehidupan kerja
(Quality of Work Life), keadaan yang tenang dan nyaman,
tanpa ada ketegangan dan kecemasan yang dirasakan. Kondisi ini bukan hanya
menyangkut keadaan fisik saja, melainkan juga berhubungan dengan hubungan
sosial dengan orang lain dan suasana psikologis di tempat kerja. Kualitas
kehidupan kerja (Quality of Work Life) akan
membuat karyawan bekerja secara optimal sehingga tercipta suasana kerja atau
lingkungan kerja yang kondusif.
II.
PRODUK
& PELAYANAN SBC
PROGRAM TAILOR - MADE
Produk &
Pelayanan SBC – Konsultan Manajemen
Bisnis & Pengembangan SDM adalah dirancang berbasis Kebutuhan
Perusahaan):
ü SBC fokus pada layanan PROGRAM TAILOR-MADE untuk menghasilkan PROGRAM
SPESIFIK berdasarkan kebutuhan perusahaan sebagai MITRA SBC.
ü SBC fokus pada Jasa Konsultan Manajemen
Bisnis & Pengembangan SDM yang meliputi Pelatihan, Coaching dan Konsultasi dalam bidang
Human Capital Management, dan Risk
Management & Insurance.
ü SBC menyediakan
:
v Konsultan
Manajemen Bisnis
v Jasa Pelatihan maupun Coaching dan Konsultasi dalam bidang
Human Capital Management ,
and Risk Management & Insurance i.e
A to Z Soft Skills Training & Manpower Development Program yang terdiri dari: Desain Training hingga Coaching
(Pembinaan Berkelanjutan).
v Konsultasi Asuransi (Life &
General Insurance).
MODUL Produk &
Pelayanan SBC – Konsultan Manajemen
Bisnis & Pengembangan SDM A to Z Soft Skills Training &
Manpower Development Program
Tidak ada komentar:
Posting Komentar