RIWAYAT PEKERJAAN/PROFESSIONAL HISTORY**

No.	Riwayat Pekerjaan / Professional History	Uraian Pekerjaan / Job Description
1.	Tahun (year) 1979 - 1985 PT (company name) Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama (SLTP) 41 Jakarta (Jabatan/position) Guru	Tugas pokok dan fungsi Guru Bahasa Inggeris adalah mendidik dan mengajar Bahasa Inggris di SLTP 41 Jakarta Selatan yang meliputi: Membuat / menyusun Program Pembelajaran seperti Program Tahunan, Program Semester, Menyusun Silabus, Menyusun Rencana Pelaksanaan Pengajaran, Menetapkan Standar Ketuntasan Belajar Minimal (SKBM) Melaksanakan kegiatan belajar mengajar di kelas, dan menyusun alat penilaian dan melaksanakan penilaian hasil belajar Membuat dan mengisi daftar nilai siswa, dan melaksanakan Analisis Hasil Belajar Menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengayaan.serta melaksanakan kegiaan bimbingan siswa dalam proses belajar mengajar Membuat atau menggunakan alat peraga dalam kegaiatan belajar mengajar, dan melakukan invosi serta kreatifitas yang menumbuhkan minat belajar siswa Mengkuti kegiatan pengembangan Kurikulum, dan melaksanakan tugas terentu di sekolah Melakukan pengembangan setiap bidang studi yang menjadi tanggungjawab, dan disiplin waku mengajar agar target ketuntasan tercapai. Mematuhi kode etik profesional guru dan juga membantu Kepala Sekolah dalam urusan Penyelenggarakan Pendidikan di Sekolah.
2.	Tahun (year) 1986 - 1995 PT (company name) PT.Asuransi AIA Indonesia (Jabatan/position) Sales Office Manager	Tugas pokok dan fungsi Kepala Kantor Penjualan PT. Asuransi AIA Indonesia: Memimpin operasional kantor cabang penjualan. Membuat dan menerapkan strategi bisnis dan tujuan. Mengembangkan kuota penjualan. Mengawasi manajer keagenan penjualan dan  agen asuransi dalam mencapai target penjualan sesuai target yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Meminimalkan risiko perusahaan.
3.	Tahun (year) 3 Januari 1995 – 31 Mei 1999 PT (company name) PT.Asuransi Lippo Life (Jabatan/position) Department Head/Manager Eselon III Golongan Gaji 16.	Tugas pokok dan fungsi Kepala Kantor Pemasaran Agency Distribution Division Cabang Gunung Sahari: Memimpin operasional kantor cabang penjualan. Membuat dan menerapkan strategi bisnis dan tujuan. Mengembangkan kuota penjualan. Mengawasi manajer keagenan dan  agen asuransi dalam mencapai target penjualan sesuai target yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Meminimalkan risiko perusahaan.
4.	Tahun (year) 1 Sepetember 2000 – 30 November 2007: PT (company name) PT.MAA Life Assurance (Jabatan/position) Assistant Vice President (AVP)/Syariah Products Development & Syariah Technical Advisor. Tahun (year) 1 July 2004 – 30 November 2007: PT (company name) PT.MAA Life & PT.MAA General (Jabatan/position) Head both Syariah Operation of PT.MAA Life & PT.MAA General	Tugas pokok dan fungsi Syariah Products Development & Syariah Technical Advisor : Pengembangan dan pelaksanaan rencana bisnis secara komprehensif dan strategis yang berkaitan dengan produk dan pelayanan program Asuransi Jiwa Syariah (Takaful) Memastikan bahwa anggaran pendapatan usaha dan target yang dicapai secara konsisten setiap bulan. Mendapatkan bisnis melalui distribusi penjualan/perantara dan memastikan jaringan pemasaran yang efektif dipertahankan dengan semua agen dan broker. Memastikan bahwa produk yang dipasarkan adalah kompetitif dan pelayanan yang akurat Berhubungan dengan Bank dan outlet lain untuk mengembangkan bisnis Asuransi Jiwa Syariah (Takaful). Untuk memberikan kepemimpinan untuk Pengembangan Produk dari bisnis Asuransi Jiwa Syariah (Takaful) dan bisnis lainnya. Menetapkan standar layanan pelanggan, Service Level Agreement (SLA) dan memastikan bahwa mereka sepenuhnya terpenuhi. Memastikan bahwa layanan pelanggan sesuai denga benchmark perusahaan untuk klaim, penjaminan dan penerbitan kebijakan secara konsisten tercapai. Memastikan bahwa penyelesaian yang tepat dari klaim dan pembayaran komisi. Mengawasi, menilai, pelatihan dan pengembangan staf, Agen dan lain-lain Memastikan tenaga kerja yang memadai di departemen untuk memfasilitasi pertumbuhan bisnis. Menerapkan sistem operasional bisnis sesuai dengan prinsip – prinsip Syariah Memastikan peran aktif dalam mendorong tim kuat di semua unit kerja di lingkungan perusahaan. Mempersiapkan laporan manajemen tepat waktu yang berkaitan dengan bisnis. Tugas lain yang mungkin ditugaskan dari waktu ke waktu
5.	Tahun (year) 19 Maret 2009 s/d sekarang PT (company name) Universitas Trisakti, Jakarta. (Jabatan/position) Dosen Tidak Tetap di Program Magister & DOKTOR Ilmu Ekonomi – Islamic Economic & Finance (IEF) dan Program Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi, Universitas Trisakti, Jakarta.	Tugas pokok dan fungsi Dosen Tidak Tetap: Dosen Pengasuh Mata Kuliah Asuransi Syariah dan Manajemen Resiko serta Akuntansi. Pembimbing Tesis Program Magister Penguji Tesis Program Magister
6.	Tahun (year) 10 Mei 2010 – 25 April 2012 PT (company name) PT.Mitra Permata Mandiri (Jabatan/position) Managing Director	Tugas pokok dan fungsi Managing Director: Bekerjasama dengan eksekutif puncak dan dewan direksi/komisaris untuk mengawasi operasi perusahaan dan organisasi. Menjalin kontak bisnis baru, berinteraksi dengan klien, dan merekrut karyawan. Mengembangkan pemasaran dan penjualan rencana strategis untuk meningkatkan keuntungan dan efisiensi. Mengkoordinasikan upaya berbagai departemen, seperti hukum, keuangan, pemasaran, dan penjualan, untuk memenuhi tujuan perusahaan. Mengawasi manajer atau kepala departemen lainnya, dan melaporkan berbagai agenda strategis kepada eksekutif puncak dan dewan direksi/komisaris.
7.	Tahun (year) 22 Maret 2013 s/d sekarang PT (company name) Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Jakarta (Jabatan/position) Dosen Tidak Tetap di Program Magister Ekonomi Syariah	Tugas pokok dan fungsi Dosen Tidak Tetap: Dosen Pengasuh Mata Kuliah Manajemen LKS: Perbankan, Asuransi, dan Pasar Modal.
8.	Tahun (year) 17 Februari 2014  s/d 31 Maret 2015 PT (company name) Universitas Timbul Nusantara – IBEK,Jakarta (Jabatan/position) Dosen Tetap Program Studi S1 Manajemen, dan Kepala Pengembangan Mutu Induk -  Universitas Timbul Nusantara – IBEK, Jakarta	Tugas pokok dan fungsi: Dosen Tetap Pengasuh Mata Kuliah Program Studi S1 Manajemen. Kepala Pengembangan Mutu Induk - Universitas Timbul Nusantara – IBEK, Jakarta

URAIAN PENGHARGAAN YANG PERNAH DICAPAI DAN RELEVAN DENGAN SEKTOR JASA KEUANGAN / DESCRIPTION OF ACHIVEMENT AWARD THAT RELEVANT TO THE FINANCIAL SERVICES SECTOR

No.	Jenis Penghargaan / Award	Tahun / Year	Keterangan / Remarks
1.	MAA Life Insurance menerima Penghargaan sebagai "Asuransi Syariah Terbaik" dari MUI (Majelis Ulama Indonesia).	2004	PT MAA Life Divisi Syariah yang berdiri sejak Tahun 2000. Pada tahun 2004, MAA Life Insurance menerima Penghargaan sebagai "Asuransi Syariah Terbaik" dari MUI (Majelis Ulama Indonesia). Sumber : http://alamatku.detik.com/direktori/maa-life-assurance-pt (Diakses 17 April 2015).
2.	Piagam Penghargaan Museum Rekor Dunia Indonesia 2011 kepada PT Mitra Permata Mandiri Katagori Pemberangkatan Jamaah Umrah Terbanyak Dalam Waktu Sehari. MPM PLBS adalah perusahaan MPM Group (Holding Company) telah mendapat Sertifkat Syariah dari Dewan Syariah Nasional Majelis Ulama Indonesia (DSN-MUI) tanggal 9 Februari 2010 dalam Bidang Penjualan Langsung Berjenjang Syariah (PLBS) khususnya dalam perjalanan Ibadah Haji dan Umrah, PT Mitra Permata Mandiri (PT MPM). Acara pelepasan dan pemberian penghargaan ini disaksikan oleh KH Ma'ruf Amin (Ketua DSN-MUI) dan KH Ali Mustafa Yaqub Sebagai Amir Umrah Akbar MPM April 2011 (Imam Masjid Istiqlal - Pengawas DPS-PT.MPM)	2011	Serah terima Piagam Penghargaan Museum Rekor Dunia Indonesia 2011 kepada PT Mitra Permata Mandiri Katagori Pemberangkatan Jamaah Umrah Terbanyak Dalam Waktu Sehari pada tanggal 9 April 2011, memberangkatkan Jamaah yang tersebar di seluruh nusantara sebanyak 1.029 orang melalui PT Nurdhuha Wisata dan PT Kharissa Permai Holiday (Member Companies of MPM Group).   Jaya Suprana, Pimpinan MURI melakukan penyerahan piagam pengharaan kepada H. Hadry Harahap, Managing Director PT. Mitra Permata Mandiri Sumber: http://www1.kompas.com/seremonia/read/1362/pt.mitra.permata.mandiri.raih.penghargaan (Diakses 17 April 2015)

URAIAN KETERAMPILAN YANG DIKUASAI DAN PENGUASAAN BAHASA ASING / DESCRIPTION OF SKILL AND FOREIGN LANGUAGE SKILLS

No.	Jenis Keterampilan / Skill	Tingkat Penguasaan / Level of Competence	Keterangan / Remarks
1.	Penggunaan Information and Communication Technology (ICT)	Tingkat penggunaan ICT cukup tinggi, dibuktikan melalui kepemilikan alat-alat berbasis Information Technology (IT) yang cukup tinggi, pengenalan komputer dan internet lebih dari 15 tahun,	Tingkat penguasaan terhadap program aplikasi komputer seperti Microsoft Word, Excel, dan Power Point cukup baik
2.	Bahasa Inggeris	Penguasaan Bahasa Inggeris yaitu Tingkat Dasar (Elementary), Tingkat Menengah (Intermediate), dan Tingkat Mahir (Advanced)	Listening (pencernaan kata melalui pendengaran), Writing (pencernaan kata melalui tulisan dan tata bahasanya), Reading (pencernaan makna sebuah text bahasa) dan Speaking (mampu mengucapkannya).